2022년 현재 청년들의 가장 큰 고민 '일자리'. 날로 심화하는 청년실업은 현대 사회가 직면한 주요한 문제 중 하나이기도 하다. 이 때문에 청년 일자리 정책은 선거 기간 단골로 나오는 공약이다. 하지만 정책 간 연계성이 떨어지는 지원이 대부분이다. 더큰내일센터는 2019년부터 제주지역 청년 스스로가 취·창업의 주체가 돼 '선순환 생태계'를 이끌어나갈 수 있도록 지원 프로그램을 진행하고 있다. 제주투데이는 더큰내일센터 교육 프로그램을 수료한 취.창업 청년들이 '내일'을 설계하는 이야기를 3회에 걸쳐 연재, 제주지역 청년 일자리의 '
제주특별자치도는 올해 한시적으로 청년을 신규 채용하는 기업에 추가로 월 20만원씩 1년간 지원한다고 7일 밝혔다. 이는 코로나19로 취업난을 겪는 청년층의 고용회복을 위해 마련됐다. 지원 대상은 청년 취업지원 희망프로젝트 사업에 참여하는 1인 이상 고용보험에 가입한 중소기업이다.15세 이상 39세 이하의 미취업 청년을 근로게약기간의 정함이 없는 정규직으로 신규 채용해야 하며 최저임금 이상 월 급여를 지급할 수 있어야 한다. 기존 청년 취업지원 희망프로젝트 사업에 참여한 기업은 청년 취업자 1명당 월 50~70만원의 인건비를 최대 2
수십 년 동안 구직자에겐 일자리를, 구인자에겐 인력을 이어주는 역할을 했던 ㈜교차로(대표 부영식)가 제주 청년들을 위한 애플리케이션을 개발했다. ㈜교차로는 개발팀에 근무하는 김래현·김지환 직원이 제주 청년세대를 위한 상호작용 기반 직업 소개 제공 애플리케이션 ‘워크비’를 기획, 개발해 구글 플레이스토어에 출시했다고 23일 밝혔다. 워크비는 고용노동부 고용센터 일자리 플랫폼인 워크넷과 기존 ㈜교차로의 구인·구직 정보를 취합해 현재 약 1500여개의 일자리를 소개하고 있다. 구직 청년들에겐 손쉽게 자신에게 적합한 일자리를 구할 수 있고
인화로사회적협동조합(이사장 송창윤)이 고용노동부와 제주특별자치도의 지원으로 지역 핸드메이드 소상공인에게 창업비용과 사업아이템 및 컨설팅을 지원하고 있다. 협동조합은 지난 7월과 8월까지 수공예분야에 코로나19로 소득이 없어진 여성을 대상으로 창업교육을 76시간 진행했다. 1단계로 창업의 이해와 브랜드 기획을 통한 시제품제작비 지원, 2단계는 개인과 법인 창업 컨설팅을 실시했다. 다만 크리에이터교육은 코로나 19로 인해 취소됐다. 참여자들은 직접 작성한 사업계획서를 바탕으로 30일 심사를 받았다. 창업비는 12개 팀에게 500만원에서
'코로나19 영향'으로 부진하던 제주지역 서비스업 생산이 소폭 나아지는 추세지만 고용악화는 회복될 기미가 보이지 않는다. 30일 한국은행이 발표한 '지역경제보고서'에 따르면 내국인 관광객수 증가로 숙박업, 도소매업, 렌터카업 등을 중심으로 서비스업 생산이 소폭 개선됐다. 숙박업은 개별관광객 증가와 특급호텔 신규 개장 효과에 힘입어 대형 업소 위주로 업황이 나아졌으며 도소매업도 식료품을 중심으로 매출이 증가했다. 다만 운수업 중 전세버스는 단체관광객 감소로 둔화 흐름을 지속했으며 음식점업도 5인 이상 집합금지 조치 등의 영향으로 부진
제주더큰내일센터(센터장 김종현)가 오는 2월 4일까지 취·창업 프로그램 참여자 ’탐나는인재‘ 4기를 모집한다고 19일 밝혔다. 센터는 청년 인재 양성과 취·창업 통합 지원서비스를 제공하기 위해 지난 2019년 9월 출범했다. 현재 도내·외 기업·기관 210여곳과 협력 네트워크를 구축하고 있다. 2019년 10월 선발된 ’탐나는인재‘ 1기 100명 중 60명은 취업하거나 인턴십에 참여하고 있으며 12명은 창업·창직 안정 단계에 진입하고 있다. 탐나는인재 4기 모집 인원은 총 75명이며 도내·외 각 3대1의 비율로 선발할 예정이다. 모
지난해 9월 “청년의 가능성을 제주의 내일로 연결한다”는 모토 아래 ‘긴 호흡’을 가지고 지역 청년들이 주도적으로 취업과 창업을 위한 역량을 키우도록 지원하는 새로운 실험이 제주에서 시작됐다. 제주더큰내일센터(센터장 김종현)가 문을 연 지 만 1년이 됐다. 국내 처음으로 시도하는 획기적인 사업에 ‘다른 취·창업 교육 프로그램과 차별성이 없다’, ‘다른 사업과 겹친다’, ‘매달 150만원 지급은 과하다’ 등 지역사회 내 다양한 비판도 있었다. 우려 속에서도 ‘탐나는 인재(교육 프로그램 참가자)’ 신청 경쟁률은 회를 거듭할수록 늘어나며
고용·복지서비스전문기관 사회적협동조합 제주내일(이사장 좌경희)은 노인의 직업능력 강화 및 재취업을 촉진하고, 노인에 대한 긍정적 인식확산은 물론 기업에게도 재정적 도움을 줄 수 있는 시니어인턴십사업을 2020년 1월부터 본격 시행한다고 밝혔다. 시니어인턴십 사업이란, 만 60세 이상자를 인턴으로 고용하는 기업을 대상으로 인턴기간(3개월) 중 월급여의 50% 이내 1인당 월 37만원을 지원하고, 참여기업이 약정기간 종료 후 계속하여 6개월 이상 근로계약을 체결하는 경우 채용지원금으로 최대 3개월간 월급여의 50% 이내 37만원을 지원
원희룡 도정의 인재양성과 제주청년 일자리 정책의 핵심인 ‘제주 더 큰 내일센터(이하 센터)’가 본격적으로 출범했다. 센터장에는 사회적경제 대부격인 김종현씨가 공개채용 절차를 통해 지난 5일 임용됐다. 김 신임 센터장은 제주출신으로 오현고와 서울대 종교학과를 졸업, ㈜다음커뮤니케이션 제주프로젝트팀장, ㈜NXC 대외사업본부장 등을 역임했고 국내 굴지의 IT기업인 ㈜다음커뮤니케이션을 2004년 제주로 이전시켰고, 2009년에는 ㈜NXC의 제주이전을 담당했다.넥슨 지주회사에서 퇴사한 후에는 사회적경제기업 (유)섬
제주도민의 일자리 지원을 위해 '도민행복 일자리 박람회'가 오는 24일 오후 1시부터 5시까지 제주 한라체육관에서 개최된다. 제주특별자치도가 주최하고 제주YWCA 청년일자리지원센터가 주관하는 이번 일자리박람회는 장애인과 경력단절여성, 중장년층 등 취업애로계층과 일반 구직자의 취업을 지원하기 위해 마련됐다. 이번 박람회에는 람정제주개발과 모노리스제주파크, 고르라제주 등 도내 55개 구인업체가 현장면접 기업으로 참여해 220여명을 채용할 계획이다.또한, 제주도와 제주은행, 농협, 국민건강보험 제