경쟁률과 양질의 취업률 매해 증가...타시도 및 해외취업도 도전한다특성화고의 잦은 변화와 낮은 인식이 도전과제"제주만의 전문화와 세분화된 특성화고 만들 것"이에 제주특별자치도교육청(교육감 이석문, 이하 도교육청)은 그동안 특성화고등학교의 전문화와 세분화를 위해 집중적으로 지원하고 있다. 최근에는 해외업계와의 업무협약을 맺고 해외직업교육훈련도 시작했다.이같은 도교육청의 지원사업은 조금씩 효과를 보이고 있다. '제주도내 특성화고 취업실태조사' 결과에 따르면 올해 2016학년도 도내 특성화고 전체 졸업자 1745명 중

한국장애인개발원(원장 황화성)과 도(道)발달장애인지원센터(센터장 강석봉, 이하 제주발달센터)는 25일 사회적협동조합 제주로(이사장 김부찬)․ 초록우산 어린이재단제주본부(본부장 김희석)과 제주발달센터 회의실에서 업무협약식을 개최하고, 발달장애인과 가족의 법률자문과, 권리구제 및 발달장애 아동의 복지서비스 지원체계 구축을 위한 업무협약을 체결했다.이번 업무 협약식에서 법무부1호 사회적협동조합 제주로 김부찬 이사장은 “우리사회에서 소외계층인 발달장애인들에 대한 법률상담․ 자문, 법제도개선 등 법률적 서비스 제공을 위

농협은행 제주본부 특성화고 취업지원 멘토단(단장 오아현)은 지난 29일 특성화고 졸업자 취업 활성화를 위한 워크숍을 개최 했다.이날 참석자들은 멘토가 갖추어야할 자질에 대한 질문을 던지고, 멘토에게 상상력과 목표의식을 심어주기 위해 소설 어린왕자에서 답을 찾고자 했다.사막에 표류된 작가가 어린왕자라는 멘토를 만나 단순히 눈에 보이는 것에서 벗어나 상상력을 발휘하여 더 많은 의미를 찾아내고 어려운 상황을 극복해 내는 과정에서 멘토의 역할과 의미를 찾았다. 워크숍에 함께한 고석만 본부장은 “멘토로서 멘티의 공감을 이끌어

제주시 이호1동에 위치한 장미 어린이집(원장 이정선)은 지난 28일 초록우산 어린이재단 제주지역본부(본부장 김희석)에 원생들이 직접 시장놀이를 열어 물건을 구입하고 당일 수익금 700,000원을 제주도 내 소외된 또래 친구들을 돕는 후원금으로 전달했다.이날 장터 협찬물품들은 원아 부모들이 적극적으로 참여하여 장난감 , 의류, 악세사리, 책들과 직접 만든 음료 등 직접 봉사활동에 참여하였으며 이를 통해 조성된 후원금은 초록우산 어린이재단을 통해 제주도내 소외가정에 생활비로 지원될 계획이다.이정선 장미 어린이집 원장은 “당일 행사에 부

'최초'. 중문고등학교(교장 김남수) 하면 떠오르는 말이다. 2010년 제주 최초로 보건간호분야 특성화고등학교로 선정됐으며, 2017년 보건간호분야에서는 국내 최초로 산학일체형 도제학교로 지정됐다. 그래서 국내의 많은 특성화고들이 중문고등학교를 주목하고 있다. 인성교육과 산업맞춤형 인재가 21세기 교육의 화두로 부각하면서 특성화고들 모두 새로운 변화에 목말라 있는 것이다. 취업·실습·인성 중심의 특성화고 2010년 보건의료분야를 시작한 이후 중문고는 어느새 4회 졸업생을 배출했다. 초창기 5~7%였던 취업률도 30%대

제주중앙고등학교(교장 채칠성)와 NH농협은행 제주본부(본부장 고석만)는 지난 13일 산학협력을 위한 협약식을 개최하고 특성화고 취업활성화를 위한 우수인재 육성과 진로체험 및 취업정보 제공 등 취업지원을 위한 공동의 발전방안을 구축해 나가기로 했다.협약서에는 산업체가 요구하는 교육과정 운영과 맞춤형 인력양성 지원, 친절교육을 통한 친절사관학교 육성, 금융업무 관련 현장실습 및 금융교육 강사지원, 취업정보 제공의 내용이 포함되었으며, 학생들은 향후 농협은행에서 실시하는 금융교육은 물론 진로체험 및 현장실습의 기회를 갖게 된다.이날 협약

도내 고교생들의 진로에 많은 도움을 주고 있는 제주특별자치도교육청(이하 제주도교육청)의 특성화고 정책은 일반적으로 적성과 경제적 여건을 고려해 자신이 잘 할 수 있는 일을 찾아서 스스로 학교를 선택하고 진학할 수 있게 하는 것이다.제주에는 6개의 특성화고와 4개의 특성화학과를 가진 일반고가 있으며 특성화고(과)에서 전문교육을 받는 학생은 도내 전체 고등학생의 23.8%에 해당한다.농협중앙회제주지역본부(이하 제주농협)에서는 이러한 제주도교육청의 특성화고 정책에 앞장서서 도움을 주고 있다. 최근 3년 동안 21명을 채용했고 앞으로도 점

[연중캠페인] 초록우산어린이재단과 제주투데이는 제주지역 청소년들이 스스로 선택하여 진학하는 특성화고 체계를 정착시키기고 자신의 미래를 제대로 설계해 나가는 능력을 고취시키기 위한 캠페인을 전개한다. "어서 오십시오. 고객님!" 처음 입어본 은행원 복장과 인사가 어색하기만 했지만, 실제로 은행원이 되어본 경험은 신기하고 즐거웠다. 농협은행 제주본부(본부장 고석만)는 5월 29일부터 3일간 제주고등학교(교장 김종식) 3학년 학생들을 대상으로 금융기관 현장실습을 진행한다. 제주고등학교 학생 10여명을 대상으로 농협 청소년금융센터에서는

흔히 청소년을 국가의 미래라고 말한다. 그렇다면 진정, 우리 아이들을 위한 교육적 제도는 없는 것일까?제주특별자치도교육청(이하 제주도교육청)이 그동안 펼쳐왔던 특성화고 정책은 도내 고교생들의 진로에 많은 도움을 주고 있다는 평가가 우세하다. 또한 우리 아이들이 살아나갈 세상을 스스로 개척하는데 더 없이 좋은 교육 제도가 아닌가 싶다. 그렇다면 특성화고는 어떤 학교인가?먼저 특성화고의 가장 중요한 점은 아이들에게 선택의 기회를 주는 것이다. 공부가 재미없어 행복하지 않은 아이들에게 일방적으로 일반고로 진로지도를 하는 것