한국산업인력공단 제주지사(지사장 최희숙)은 오는 14일까지 2018년도 제1차 일학습병행제 학습기업을 모집한다.

일학습병행제란 독일의 도제제도를 한국 실정에 맞게 도입한 제도로, NCS(국가직무능력표준) 기반의 현장중심의 인재육성을 통해 기업이 직접 필요한 인재를 기르는 제도이다.

기업은 젊은 인재를 선점하여 장기근속을 통해 기업 핵심인재로 키울 수 있으며 정부로부터 교육훈련에 필요한 비용을 지원받아 인력을 채용하고, 교육하는데 들어가는 비용을 낮출 수 있다. 

이 과정을 수료한 학습근로자는 자격연계형의 경우 일학습병행제 자격을, 대학연계형의 경우 학위를 취득할 수 있다.

신청자격은 상시근로자 20인 이상 기술력을 갖추고 CEO의 인력양성 의지가 높은 기업으로, 훈련프로그램 개발, 기업현장교사 및 HRD담당자 지정, 최소 1년 이상의 훈련 실시가 가능해야 한다.

이번 제도에 선정된 기업은 한국산업인력공단으로부터 훈련과정과 학습도구 개발을 비롯해, HRD담당자와 교육담당자의 연수, 월40시간 기준 훈련비 32만3,280원, 기업현장교사 수당, 학습근로자 1명당 최대 40만원 훈련지원금 등을 지원받게 된다.

신청 및 접수는 오는 2월 14일까지이며 사업 참여신청서와 자가진단 체크리스트를 작성하여 직접 제주지사를 방문하거나 FAX로 제출하면 된다. 선정기업 발표는 오는 3월 30일 내외가 될 예정이다. 자세한 내용은 한국산업인력공단 홈페이지(www.hrdkorea.or.kr)를 참조하면 된다.

◎2018년도 일학습병행제 학습기업 신청분야