일자리를 찾아 제주를 떠나고 싶다는 청년층(만 19∼34세)이 늘고 있는 것으로 조사됐다. 과거 일자리에서 더 많은 연봉을 주는 수도권보다 제주를 선택했던 청년들이 등을 돌리고 있는 것.

23일 제주도가 발표한 '2022년 제주도민 일자리 인식 실태조사 결과'에 따르면 청년층 응답자의 49.8％가 취업·창업 희망지역에 대해 '도내'라고 답했다.

사유는 '지금까지 살던 곳이어서·가족이 살고 있어서'가 57.3%를 차지했다.

하지만 이는 불과 7년 전인 2015년 도내에서 취업하고 싶다는 비율이 64.1%를 차지했던 것과 대비된다. 2018년엔 그보다 14.1% 줄어든 50%로 조사됐고, 올해는 이보다 더 줄어든 것.

반면 도외로 취업을 하고 싶다는 응답자는 2015년 7%, 2018년 13%, 올해 15.3%로 점차 늘고 있다.

특히 취업 일자리 선호도에서는 '연봉이 적은 제주 일자리'보다 '연봉이 많은 수도권 일자리'를 선호하는 경향이 과거 조사보다 높게 나타나기도 했다.

올해 조사에서 '연봉 3500만원 수도권 일자리'를 선택한 비율은 50.4%다. 반면 '연봉 2400만원 제주 일자리'는 49.6%로 조사됐다.

과거 조사에서는 '연봉 3000만원 수도권 일자리'를 선택한 비율은 ▲2015년 30.1% ▲2018년 43.0% ▲2022년(최저임금 인상 등을 반영 3500만원으로 조정) 50.1%로 지속 상승했다.

반면 '연봉 2000만원 제주 일자리' 선호도는 ▲2015년 69.9% ▲2018년 57.0% ▲2022년(최저임금 인상 등을 반영 2400만원으로 조정) 49.6%로 하락했다.

올해 조사에 참여한 청년층은 도내 취업 활성화를 위한 도 지원 정책으로 ▲대학과 연계한 인턴십(41.4%) ▲시간선택제 일자리 등 도내 다양한 유형의 일자리 확대(34.8%) 등을 꼽았다.

한편, 제주도민 일자리 인식 실태조사는 2015년 시작 이후 올해 세 번째다.

이번 조사는 도가 고용노동정책 전문 연구기관인 한국직업능력연구원에 의뢰, 지난 6월부터 8월까지 315개 조사구 4095가구의 만 18~74세 모든 가구원을 대상으로 진행됐다.