김광수 제주도교육감이 “학교 안 차별 중 가장 해결하고 싶은 분야는 수당”이라고 발언한 데 대해 교육단체가 환영 입장을 냈다.
12일 전국교육공무진본부 제주지부는 논평을 내고 “김광수 교육감의 학교 내 비정규직 노동자 차별 해소 발언을 환영하며 책임있는 후속조치를 기대한다”고 밝혔다.
김 교육감은 지난 10일 열린 주간 기획조정 회의에서 “교육청 앞에 걸려 있는 현수막 가운데 가장 가슴 아픈 것이 ‘학교 안의 차별 어떻게 해결할 것입니까’다”라며 “가장 해결하고 싶은 차별은 수당인데 앞으로 노사교섭을 할 때 노쪽의 입장을 잘 반영해 문제 해결이 될 수 있도록 노력해달라”고 당부한 바 있다.
이를 두고 노조는 “제주도교육청 앞에 게시한 현수막에 교육감이 응답해 준 점을 진심으로 환영한다. 김 교육감은 후보 시절부터 학교 내 차별이 문제라고 지적해 왔다”며 발언의 현실화를 위해 △학교 내 비정규직 노동자를 인간답게 대하는 문화 조성 △수당 인상 즉각 단행 △시설개선에 노동자의 의견 적극 반영 등을 요구했다.
이어 “교육청 담당 공무원들이 학교 비정규직 노동자들을 대하는 태도에서 위계가 드러나고, 교육공무직원들을 효율성 좋은 도구로 대한다는 느낌을 지울 수 없었다”며 “교육공무직원을 학교에서 지워진 존재가 아니라, 교육공동체의 구성원으로 대하는 문화가 만들어져야 한다”고 강조했다.
또 “교육공무직 임금 2유형에 해당하는 노동자들은 기본급이 여전히 최저임금에 미치지 못한다. 그럼에도 수당은 교육공무직의 직무가치를 반영할 수 있는 위력한 방안 중 하나”라며 “하지만 이조차도 교육청과 힘겹게 협상해 겨우 쟁취하고 있다. 수당 인상에 대한 교육청의 합당한 가이드라인이 제시돼야 한다”고 제언했다.
그러면서 “노동자를 위한다는 시설에 노동자는 없다. 급식실 환기시설 개선은 급식실 노동자의 건강을 전혀 반영하지 않은 채 탁상행정으로 이뤄지고 있다”며 “생색내기에 그치지 않기 위해서 현장에서 일하는 노동자를 전문가로 여기고, 사업 진행과정에서 노동자 의견을 적극 반영하라”고 촉구했다.
